供熱連著民心，清風護航民生。永濟公司深耕城市集中供熱運維、熱源安全保供、用戶暖心服務全鏈條主業(yè)，直面民生服務觸點廣、物資采購頻次高、管網(wǎng)施工點位散、一線外勤崗位多、廉潔風險點位密的行業(yè)專屬管控痛點。立足本輪紀檢專項工作部署要求，公司錨定全面從嚴治理主線，抓實抓牢制度研學賦能工作，把制度學習貫穿紀檢監(jiān)督全流程、嵌入經(jīng)營管控各環(huán)節(jié)，以學明規(guī)、以規(guī)立尺，持續(xù)抓好廉潔防控工作，以清廉實干底色守住民生供熱底線、護航永濟公司合規(guī)長效發(fā)展。

一、深學細悟強思想，錨定監(jiān)督履職合規(guī)坐標系

永濟公司堅決對標上級紀檢部署工作要求，摒棄以往碎片化學、應付式學、走過場學的低效模式，扎實做好讓全員吃透制度要義、找準履職紅線、規(guī)范從業(yè)行為。公司領導班子及中層以上干部帶頭領學督學，每年至少召開2次黨支部黨風廉政專題會議，樹立廉潔意識，將干部職工納入黨支部集中學習隊伍中，通過干部領學崗位職責，帶頭嚴守內控紀律、主動落實崗位責任。依托廉潔宣傳展板、廉潔宣傳標語等3個宣傳載體，常態(tài)化推送典型違紀警示教育案例，把制度條文轉化為通俗易懂的崗位紀律提醒，切實推動制度紀律要求直達供熱運維末梢、覆蓋全員在崗全程，真正讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

二、學用貫通嚴閉環(huán)，織密供熱領域紀檢監(jiān)督網(wǎng)

永濟公司堅持制度學習與實戰(zhàn)監(jiān)督雙向融合、同頻發(fā)力，堅決杜絕學用脫節(jié)、紙上談兵，把制度學習成效實打實轉化為靶向監(jiān)督能力，聚焦關鍵領域、緊盯重點環(huán)節(jié)、嚴控薄弱點位。緊盯重點業(yè)務崗位10個，如項目工程、財務人員、組織人事等工作節(jié)點，嚴查暗箱操作、違規(guī)議價、人情準入、履職缺位等隱性廉潔風險，下沉至供熱服務大廳、小區(qū)換熱站點、管網(wǎng)運維現(xiàn)場，嚴查推諉扯皮、吃拿卡要、違規(guī)私接熱源等群眾身邊微腐敗、作風頑疾，用監(jiān)督力度提升民生供熱服務溫度，從嚴整治在崗不作為、履職慢作為、作風漂浮、內控松弛等共性問題，切實把制度約束力轉化為監(jiān)督管控實效。

三、固本強基提質效，筑牢公司長效發(fā)展內控墻

常態(tài)化制度研學賦能紀檢監(jiān)督，精準化監(jiān)督倒逼內控提質，規(guī)范化內控管理夯實經(jīng)營根基，三者同向發(fā)力、一體推進，是永濟公司筑牢清廉企業(yè)建設、抓實民生保供主業(yè)的核心抓手。立足當前、著眼長遠，公司定期針對監(jiān)督排查發(fā)現(xiàn)的內控薄弱環(huán)節(jié)開展崗位廉潔風險點排查，持續(xù)筑牢廉潔從業(yè)防線，深耕廉潔文化建設，把制度廉潔理念融入日常運維、暖心服務全過程，營造崇廉、守廉、踐廉的濃厚干事氛圍，引導全體干部職工主動依規(guī)履職、從嚴自律干事、用心服務群眾。

下一步，永濟公司將持續(xù)以制度學習為抓手、以提質內控管理為根基，從嚴從實抓好黨風廉政建設，全力鍛造一支紀律嚴明、作風過硬、務實擔當、廉潔從業(yè)的供熱隊伍，以清朗政治生態(tài)、嚴實內控管理、暖心供熱服務，全力守護群眾溫暖過冬，賦能企業(yè)高質量合規(guī)長效發(fā)展，不折不扣落實上級紀檢各項工作部署要求。（廉建東 供稿）